El cierre de la campaña navideña provoca una notable pérdida de empleo en España.
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El final de la campaña comercial de Navidad ha dejado una huella profunda en el mercado laboral español. En enero, se registraron 242.148 puestos de trabajo destruidos, una cifra alarmante que supera la del año anterior y que marca el mayor descenso desde el año 2000.
Este fenómeno resalta la fragilidad del empleo temporal, que se ve afectado por la estacionalidad de las campañas comerciales y los periodos vacacionales.
Desempleo y afiliación en cifras
A pesar de la pérdida de empleos, hay un rayo de esperanza en las cifras generales del mercado laboral.
La cantidad de desempleados ha disminuido en 168.417 personas en comparación con el año anterior, situándose en 2,59 millones, la cifra más baja en un mes de enero en los últimos 17 años. Además, la afiliación ha alcanzado un récord de 21,09 millones de personas, lo que indica una recuperación en comparación con el pasado reciente.
Los sectores más afectados
El impacto del cierre de la campaña navideña ha sido particularmente severo en los sectores del comercio y la hostelería, donde se han perdido alrededor de 48.000 empleos en cada uno. Esto representa casi el 40% de todos los empleos perdidos en enero. En términos regionales, Cataluña ha experimentado una destrucción de 37.580 puestos de trabajo, ligeramente superior a la de Madrid, que ha perdido 34.170. Este cambio en el mercado laboral plantea interrogantes sobre la competitividad entre estas dos comunidades autónomas.
Perspectivas futuras del empleo en España
El modelo laboral español, caracterizado por la creación y destrucción de empleo con facilidad, sigue siendo un tema de debate. Aunque el ministerio de Seguridad Social ha destacado un crecimiento de 35.758 afiliados en términos desestacionalizados, la dependencia de empleos temporales plantea dudas sobre la estabilidad a largo plazo. A medida que se acerca el final de la temporada alta de contratación, es crucial que se implementen políticas que fomenten la creación de empleo indefinido y reduzcan la vulnerabilidad de los trabajadores temporales.
