El Govern de Catalunya busca facilitar la integración laboral de beneficiarios de la RGC.
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Introducción a la renta garantizada de ciudadanía
La renta garantizada de ciudadanía (RGC) es una prestación económica destinada a garantizar un mínimo de ingresos a las personas en situación de vulnerabilidad en Catalunya. Desde su implementación, ha beneficiado a aproximadamente 175.000 personas, proporcionando un apoyo económico de al menos 778,49 euros al mes.
Sin embargo, el actual Govern de Salvador Illa ha planteado un cambio significativo en la forma en que se percibe esta ayuda, buscando su compatibilidad con los ingresos laborales.
Propuesta del Govern para la compatibilidad
La consellera de Drets Socials, Mónica Martínez, ha destacado la importancia de que la renta garantizada sea compatible con los ingresos obtenidos a través de un empleo.
En su intervención, mencionó que “la renta debe ser compatible con los ingresos del trabajo”, una práctica común en muchos países, excepto en Hungría. Esta propuesta se discutirá en un grupo de trabajo que se formará tras la reciente reunión del Consell de Diàleg Social.
Opiniones de los sindicatos sobre la medida
Los sindicatos, como UGT y CC.OO., han expresado su preocupación respecto a esta compatibilidad. Camil Ros, secretario general de UGT Catalunya, advirtió que esta medida debe ser analizada cuidadosamente para evitar que las empresas utilicen la RGC como justificación para reducir salarios. Cristina Torre, responsable de acción sindical en CC.OO., coincidió en que sin un control adecuado, podrían surgir abusos. Además, Torre subrayó la necesidad de mejorar la gestión administrativa para garantizar que el proceso sea ágil y seguro.
Impacto en el mercado laboral y propuestas adicionales
La propuesta del Govern no solo busca facilitar la integración laboral de los beneficiarios de la RGC, sino también abordar la brecha salarial en el sector social. La consellera Martínez propuso crear un grupo de trabajo para equiparar los salarios de los trabajadores del sector, especialmente en residencias de mayores, donde la rotación de personal es alta debido a la falta de incentivos económicos. Entre las medidas a implementar se incluyen recomendaciones de salario mínimo y el diseño de carreras profesionales.
Conclusiones sobre la compatibilidad de la RGC y el empleo
La iniciativa del Govern de Catalunya de compatibilizar la renta garantizada con el empleo representa un paso hacia la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Sin embargo, es crucial que se establezcan mecanismos de control y supervisión para evitar abusos y garantizar que esta medida beneficie realmente a quienes más lo necesitan. La colaboración entre el gobierno y los sindicatos será fundamental para el éxito de esta propuesta y para mejorar las condiciones laborales en el sector social.
