Oscar Pierre defiende el modelo de autónomos mientras la justicia investiga
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La defensa de Glovo ante la justicia
Oscar Pierre, el consejero delegado de Glovo, ha comparecido ante la justicia para defender el modelo de reparto que la empresa ha mantenido con mensajeros autónomos. Según fuentes jurídicas, Pierre ha afirmado que la plataforma siempre ha operado dentro del marco legal, adaptando su modelo de negocio a las normativas laborales y a la jurisprudencia vigente.
Esta declaración se produce en un contexto de investigación judicial tras una denuncia presentada por la Fiscalía, que sostiene que Glovo ha incurrido en delitos laborales al operar con mensajeros que no cumplen con la definición de autónomos.
Un cambio de modelo laboral
Durante su declaración, que se extendió por aproximadamente 15 minutos, Pierre mencionó que el reciente anuncio de un cambio hacia un modelo de reparto con trabajadores asalariados podría interpretarse como una estrategia de defensa en el proceso judicial. Sin embargo, el CEO de Glovo insistió en que este cambio fue una “coincidencia” y no una reacción a la investigación. Este nuevo enfoque, anunciado por Delivery Hero, la empresa matriz de Glovo, busca evitar futuros conflictos con las autoridades laborales y se considera un giro significativo en la trayectoria de la compañía, que ha operado durante casi una década bajo el modelo de autónomos.
La respuesta de Glovo a las acusaciones
La defensa de Pierre está a cargo del despacho de abogados Martell, que tiene como objetivo conseguir el archivo de la causa y descarta cualquier posibilidad de acuerdo con la Fiscalía. La estrategia de defensa se basa en la afirmación de que Glovo ha cumplido con los requerimientos de la Inspección de Trabajo y ha modificado su modelo de reparto en dos ocasiones para alinearse con las sentencias del Tribunal Supremo y la ley Rider. Pierre sostiene que, a pesar de las acusaciones, Glovo ha actuado siempre dentro del marco legal y se apoya en varias resoluciones favorables de la Audiencia Nacional, aunque estas aún no son firmes y pueden ser recurridas.
Impacto en los repartidores y el futuro de Glovo
Este cambio de modelo laboral afectará a aproximadamente 15,000 mensajeros que actualmente colaboran con la plataforma, aunque el Ministerio de Trabajo estima que la cifra podría aumentar a 60,000 si se incluyen a los repartidores anteriores. En este contexto, el sindicato CGT se ha personado como acusación particular, buscando poner fin a lo que consideran prácticas abusivas que atentan contra los derechos laborales de los trabajadores. Raül Maillo, abogado de la defensa, ha declarado que “los hechos cometidos, cometidos están”, sugiriendo que el nuevo modelo de Glovo podría ser visto como una reparación ante el procedimiento judicial en curso.
