Funcionarios públicos se movilizan por la licitación de Muface, exigiendo mejores condiciones.
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La situación actual de la cobertura sanitaria de los funcionarios públicos en España ha llevado a los sindicatos a convocar movilizaciones el próximo 11 de diciembre en Madrid. Esta decisión surge tras la licitación del convenio de Muface, que garantiza la atención médica a 1,5 millones de funcionarios y beneficiarios, quedando desierta el pasado 5 de noviembre.
Este hecho sin precedentes ha generado una gran preocupación entre los trabajadores del sector público, quienes consideran que es esencial renovar el convenio para asegurar su bienestar y salud.
Las movilizaciones están organizadas para llevarse a cabo en la sede de Unespa por la mañana y en las delegaciones de Muface en todas las capitales de provincia por la tarde.
Diversos sindicatos, como Comisiones Obreras (CC.OO.), UGT y la Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza (ANPE), han decidido unirse a esta causa, evidenciando la gravedad del problema que enfrentan los funcionarios. Sin embargo, CSIF, otro sindicato representativo, ha optado por realizar su propia movilización el 14 de diciembre, lo que ha generado cierta división en las acciones.
Los convocantes han manifestado que es imprescindible llegar a un acuerdo que garantice la asistencia sanitaria de los empleados públicos. En sus declaraciones, han instado al Gobierno a acelerar el proceso de licitación y a las aseguradoras a actuar con responsabilidad. La incertidumbre generada por la falta de un convenio ha llevado a muchos funcionarios a sentirse vulnerables, ya que se encuentran en una situación crítica donde su salud está en juego. Los sindicatos han enfatizado que la salud de 1,5 millones de personas debe ser la prioridad, dejando de lado intereses particulares en esta negociación.
Además de exigir una pronta solución a la licitación, los sindicatos han propuesto que, una vez cerrado el acuerdo, se establezca una mesa de debate para analizar la cobertura sanitaria de los mutualistas a largo plazo. Este enfoque busca generar un ambiente de seguridad y tranquilidad para los funcionarios, quienes enfrentan una constante incertidumbre cada vez que se abre un nuevo proceso de licitación. La unidad entre los sindicatos es fundamental para abordar este problema de manera efectiva y consensuada, priorizando siempre la salud de los trabajadores.
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