Scopri come la Spagna sta lottando per una giornata lavorativa più breve.
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El 44 congreso confederal de la Unión General de Trabajadores (UGT) se está llevando a cabo en Barcelona, donde se están abordando temas cruciales para el futuro laboral en España. Este evento ha reunido a importantes figuras del ámbito sindical, político y empresarial, generando un ambiente propicio para el debate sobre la reducción de la jornada laboral.
La presencia del líder de la oposición, Alberto Núñez Feijóo, ha añadido un matiz especial a las discusiones, dado que su participación en encuentros sindicales es poco común.
Uno de los temas centrales del congreso es la propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
Esta iniciativa ha sido respaldada por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien ha enfatizado la necesidad de avanzar en esta medida a pesar de la oposición de la patronal. Díaz ha instado a los empresarios a colaborar en la búsqueda de soluciones legislativas, argumentando que la reducción de la jornada no solo beneficiaría a los trabajadores, sino que también podría mejorar la productividad a largo plazo.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha manifestado su rechazo a la reducción de la jornada, argumentando que podría perjudicar a las pequeñas empresas y autónomos. Los empresarios sostienen que cualquier cambio en la jornada laboral debe ser objeto de negociación colectiva y no impuesto por ley. Sin embargo, la ministra Díaz ha advertido sobre las posibles maniobras en el Congreso que podrían frenar esta medida, recordando el reciente debate sobre la reforma laboral que se aprobó en circunstancias complicadas.
El congreso de la UGT no solo se centra en la reducción de la jornada laboral, sino que también aborda otros temas relevantes como el acceso a la vivienda, el salario mínimo interprofesional (SMI) y la igualdad de género. La UGT, con más de 980.000 afiliados, busca posicionarse como un actor clave en la defensa de los derechos laborales en un contexto económico cambiante. La renovación del liderazgo de Pepe Álvarez como secretario general por tercer mandato refleja la continuidad de una estrategia centrada en la mejora de las condiciones laborales y la lucha por una jornada laboral más justa.
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