Scopri il nuovo convenio collettivo per i piloti Vueling a Barcelona.
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Vueling, la aerolínea de bajo coste perteneciente al grupo IAG, ha logrado un avance significativo en su desarrollo con la ratificación de un nuevo convenio colectivo para sus pilotos. Este acuerdo, que fue aprobado por el 77,7% de los afiliados del sindicato SEPLA, es crucial para que la aerolínea pueda mantener una estructura de costes sostenibles, un requisito que IAG ha establecido para continuar invirtiendo en la compañía.
El nuevo IV Convenio Colectivo de pilotos, que se implementará tras su ratificación, incluye diversas medidas económicas y laborales que buscan equilibrar las necesidades de los trabajadores con los objetivos de crecimiento de Vueling. Este pacto no solo contempla mejoras salariales, sino también beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional, lo que refleja un compromiso por parte de la aerolínea para compartir los buenos resultados con su personal.
La llegada de nuevos aviones más eficientes y el aumento de capacidad en las bases operativas de Vueling estaban condicionados a la finalización de negociaciones como esta. Con el nuevo convenio, la aerolínea podrá expandir su operativa en el aeropuerto de El Prat, donde ha incrementado su oferta de vuelos en un 7% durante la temporada estival pasada. Este crecimiento se produce en un contexto donde competidores como Ryanair y easyJet también están aumentando su presencia en el mercado.
En el último año, Vueling reportó ingresos de 3.198 millones de euros, lo que representa un aumento significativo en comparación con el año anterior. Además, la aerolínea logró un beneficio de explotación de 396 millones de euros, más del doble que en 2022. Estos resultados positivos son un indicativo de la recuperación y el crecimiento de la compañía, lo que a su vez refuerza la importancia de mantener una estructura de costes adecuada para futuras inversiones.
Con el nuevo convenio colectivo en marcha, Vueling se posiciona para afrontar los desafíos del mercado aéreo actual y continuar su trayectoria de crecimiento. La colaboración entre la dirección de la aerolínea y sus empleados es fundamental para garantizar un futuro próspero, donde ambos puedan beneficiarse de los éxitos alcanzados. La sostenibilidad de los costes y la inversión en recursos humanos serán claves para que Vueling siga siendo un competidor fuerte en el sector de la aviación.
El pacto entre la CETM y los sindicatos CCOO y UGT garantiza la paz laboral en el sector del transporte.