Categorías: Economía
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5 noviembre, 2024 1:12 pm

Aumento de ERTE por fuerza mayor en Valencia tras la DANA

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El Ministerio de Trabajo reporta un incremento significativo en las solicitudes de ERTE en Valencia debido a la DANA.

Contexto de la situación laboral en Valencia

La reciente DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos) ha causado estragos en la comunidad valenciana, llevando a un aumento significativo en las solicitudes de ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) por fuerza mayor.

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Según el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ya son 75 las solicitudes registradas, afectando a un total de 300 trabajadoras, con la posibilidad de que este número siga en aumento. Este fenómeno pone de manifiesto la fragilidad del mercado laboral en situaciones de crisis climática y económica.

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Detalles sobre las solicitudes de ERTE

De las 75 solicitudes de ERTE, 31 empresas han solicitado este recurso, y se han añadido 44 más en las últimas horas. Sin embargo, aún no se dispone de información sobre el número total de trabajadores afectados por estas nuevas solicitudes. La Generalitat valenciana ha sido la encargada de proporcionar esta información, subrayando la importancia de actuar rápidamente para proteger el empleo en la región.

Efectos retroactivos de los ERTE

Una de las características más relevantes de estos ERTE es su efecto retroactivo, que se aplica desde el 29 de octubre, independientemente de cuándo se presente la solicitud. Esto significa que las empresas pueden beneficiarse de estas medidas incluso si la solicitud se realiza posteriormente. Pérez Rey ha instado a las empresas a utilizar estos instrumentos, que resultaron ser cruciales durante la pandemia, para evitar la destrucción de empleo y mantener las relaciones laborales en un estado de pausa temporal.

Beneficios de los ERTE por fuerza mayor

Los ERTE por fuerza mayor ofrecen prestaciones más generosas, incluyendo exoneraciones que pueden alcanzar casi el 100%. Además, permiten el acceso a la prestación por desempleo incluso si no se ha cotizado previamente, lo que representa un alivio significativo para los trabajadores afectados. Este tipo de medidas son esenciales para mitigar el impacto económico de desastres naturales y garantizar la estabilidad laboral en momentos de crisis.

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