Hoy, el Partido Popular (PP) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) han reconciliado sus posturas respecto a la conciliación familiar, luego de la controversia generada por la propuesta de una semana laboral de cuatro días. Hace unos días, el líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, sugirió evaluar de manera flexible, en el contexto del diálogo social, la opción de reducir la jornada laboral a cuatro días.
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, aseguró que consideraría la propuesta, pero que su organización actuaría de manera independiente.
Este lunes, ambos líderes se reunieron nuevamente para discutir iniciativas que faciliten la vida laboral de los empleados, siendo la buena sintonía entre ellos uno de los principales resultados de su encuentro.
Feijóo y Garamendi están de acuerdo en buscar soluciones que permitan a los trabajadores equilibrar mejor su vida profesional y familiar. En medio de las conversaciones sobre la disminución de la jornada laboral, el PP busca impulsar políticas centradas en el bienestar de las personas, sin perder de vista las implicaciones políticas y legales relacionadas con el caso Koldo. Recientemente, el PP ha presentado una nueva ley de conciliación en el Congreso, la cual se está compartiendo con los actores sociales.
Durante su reunión, también se discutió la reducción de la jornada a cuatro días, destacando que sigue siendo un tema a considerar en el marco de la negociación colectiva. Es decir, el PP reitera que esto forma parte de un conjunto de propuestas enfocadas en mejorar la conciliación.
Feijóo afirmó que el objetivo debería ser establecer una jornada de cuatro días, pero hay un desafío relacionado con la productividad. “¿Es factible trabajar cuatro días extendiendo la jornada a nueve o diez horas?”, cuestionó. Hoy, Ana Alós, vicesecretaria de Igualdad, Conciliación y Política Social del PP, subrayó que este tema debe ser considerado un “debate legítimo” que se debe tratar en el diálogo social “sin imposiciones”. Esto muestra una alineación con la postura de la CEOE. Sin embargo, en la iniciativa de conciliación del PP no se contempla la semana laboral de cuatro días.
Garamendi comentó al finalizar su encuentro con Feijóo que ambos coinciden en la “necesidad de elevar la productividad” en el país, además de abordar el tema del absentismo laboral.
En relación a la jornada laboral reducida, el líder de la CEOE contextualizó su conversación con Feijóo en el ámbito del diálogo social. “Estamos abiertos a discutir la posibilidad de reducir horas y días de trabajo, así como la flexibilidad, pero siempre dentro de un marco de negociación colectiva”, enfatizó.
La concordancia entre Feijóo y Garamendi también se manifestó al discutir la propuesta del PP de facilitar el acceso gratuito a guarderías, con el fin de mejorar la conciliación y fomentar la natalidad. Ambos han considerado el encuentro como “positivo”.
