Es fundamental estar atentos a los cambios en los precios y la inflación nuevamente. Con la modificación del IVA, productos esenciales como el aceite de oliva, los huevos y la fruta van a costar más. Además, la inestabilidad en Oriente Medio impacta en el precio del petróleo, generando aún más presión en este ámbito.
Dependiendo de cómo evolucionen los acontecimientos, podría haber modificaciones en la tendencia de disminución de tasas. Esto significa menos poder adquisitivo para los consumidores.
### Tema de la semana
Controla los precios
Aumentan los costos. La pausa ha terminado. Desde esta semana, productos como el aceite de oliva, la leche, el pan y la harina han incrementado su tributación debido al ajuste del IVA.
Muchos se preguntan si realmente habían bajado. Los datos son claros, y al analizar el pasado, se observa que los precios de los alimentos han aumentado un 30% desde 2019, superando el IPC general. El impacto en las finanzas de los consumidores podría verse agravado por otra cuestión: el precio de los combustibles. La extensión del conflicto en Oriente Medio pone en riesgo el costo del petróleo si la situación escalada implica ataques a instalaciones en Irán. Por lo pronto, ha incrementado de una forma que no se veía en dos años.
### Tomar precauciones
Es necesario reconsiderar antes de gastar. El economista Iñaki Jiménez Largo señala que existen tres hábitos perjudiciales que afectan a los ahorros mensuales. ¿Sabes cuáles son? ¿Te identificas con alguno de ellos? (Podcast). También es crucial saber cómo gestionar los gastos mayores. Aunque el foco sea en hipotecas, la adquisición de un vehículo representa otra inversión significativa. Hay opciones para financiarlo sin que el costo se dispare, lo que permitirá conservar más dinero en la cartera, sobre todo ahora que la disminución de tasas reduce los intereses que se obtienen en los depósitos. Sin embargo, las hipotecas se están volviendo más asequibles. Y en cuanto a tasas, hay que estar preparados, ya que si la inflación vuelve a aumentar, los planes del BCE podrían verse alterados…
Bajas y altas. Esta semana ha estado marcada por nuevas controversias en el ámbito laboral. La ministra Elma Saiz, encargada de la Seguridad Social, ha propuesto una baja flexible, que permitiría alternar entre estar de baja y realizar labores. Esta iniciativa podría transformar el sistema laboral, siempre de manera voluntaria y sin comprometer la salud del empleado. Este enfoque podría ser útil, por ejemplo, para quienes enfrentan largas convalecencias o aquellos con múltiples empleos que pueden alternar. No tardaron en surgir debates al respecto. Lo curioso es que no es algo totalmente nuevo, ya que varios países europeos han implementado modelos que concilian incapacidades temporales con trabajo activo. Sin embargo, aún no hay detalles específicos; todo sigue en el aire.
Con un ojo atento. En la actualidad, es vital estar alerta en todo momento. A pesar de que ciertas acciones puedan parecer simples, pueden esconder complicaciones. La felicidad de una boda podría verse comprometida si no se gestionan correctamente los regalos recibidos. La Agencia Tributaria también quiere ser parte de la celebración, monitorizando determinados obsequios. Además, en el ámbito digital, uno puede enfrentar sorpresas desagradables. Los delincuentes cibernéticos están haciendo de las suyas al hacerse pasar por empresas como Netflix o Disney, exigiendo pagos inexistentes. Todo esto ilustra cómo es de crucial no dejarse engañar en situaciones de riesgo.
Y, por otro lado… La rutina diaria
Regreso a la oficina
“¿Dónde estarás mejor que en la oficina?” es el mensaje de varias grandes empresas en Estados Unidos. Las compañías que promovieron el teletrabajo en su momento, como Amazon o Tesla, ahora solicitan el regreso de sus empleados, retractándose de su postura anterior. Esta decisión podría originar conflictos, dado que muchos optaron por estas empresas atrayéndolos por la opción de trabajar desde sus hogares.
En nuestro contexto, durante la pandemia, casi todos tuvieron que adaptarse al teletrabajo. Ahora, aproximadamente cuatro años después, ¿cuántos trabajadores mantienen esa modalidad? ¿Qué condiciones enfrentan actualmente? Como es habitual, existen disparidades entre las diferentes comunidades autónomas.
