Entrevista a María Bruno, jefa del Departamento de Acción Social y Educativa de Fundesplai
«La mentoría social impulsa la inclusión y empodera a jóvenes en situación de vulnerabilidad»
Fundesplai es una organización sin fines de lucro que, durante más de cinco décadas, se ha dedicado a la educación de niños y adolescentes, al fortalecimiento del tercer sector y a la mejora del medio ambiente.
A lo largo de 2023, cerca de 380,000 personas se beneficiaron de sus programas, los cuales están comprometidos con la transformación social y la inclusión.
¿Cuáles son los colectivos que más les preocupan?
• En Fundesplai nos enfocamos en fomentar la convivencia y la sostenibilidad a través de diversos programas, aunque gran parte de nuestras iniciativas están dirigidas a niños y jóvenes, especialmente aquellos que enfrentan situaciones de vulnerabilidad.
¿Qué acciones realizan para brindarles apoyo?
• Entre las principales acciones educativas y transformadoras, resaltan las experiencias de ocio educativo en los centros de esparcimiento, que se convierten en espacios clave para la inclusión y la dinamización comunitaria. También se incluyen programas escolares (actividades educativas durante el almuerzo, actividades extracurriculares, campamentos…) así como iniciativas de educación ambiental y emocional. En el específico ámbito juvenil, los programas de acompañamiento y de inclusión sociolaboral han sido fundamentales en nuestra labor en los últimos años.
Participantes del proyecto Demà Jove, un programa de formación dual
¿Qué abarca el proyecto Demà Jove?
El programa de formación dual Demà Jove busca aumentar la empleabilidad de jóvenes desempleados, combinando formación y experiencia laboral con un apoyo individualizado. Hasta el momento, se han involucrado 550 jóvenes en tres oportunidades diferentes.
En cuanto al programa Hedera, este se centra en ayudar a jóvenes en situaciones vulnerables a acceder a estudios superiores mediante un sistema de mentoría social. En este modelo, un estudiante universitario guía a otro joven que enfrenta dificultades.
Los jóvenes en contextos socioeconómicos desafiantes suelen encontrar obstáculos significativos para acceder a la universidad u otros estudios superiores. Muchos carecen de las redes de apoyo necesarias, lo que hace que la figura del mentor sea crucial para derribar estas barreras. Este apoyo puede mitigar un entorno que no favorece los caminos educativos, sumado a las limitaciones económicas; por ejemplo, solo el 32% de los jóvenes en España con familias de formación básica logran acceder a la universidad o a un Ciclo Formativo de Grado Superior.
El proyecto Encoratja’t se dedica a asistir a mujeres de entre 16 y 29 años en situaciones vulnerables, facilitando su ingreso al mercado laboral. Ofrece un acompañamiento integral a lo largo de todo el proceso, abarcando distintos aspectos: emocional, social, formativo y laboral. Esta iniciativa cuenta con el apoyo financiero del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Las acciones de mentoría son una herramienta valiosa para apoyar a los grupos más desfavorecidos, ayudando a superar obstáculos y proporcionando orientación en su desarrollo personal y profesional.
La mentoría social se ha consolidado como una herramienta clave en numerosos programas dirigidos a la juventud. Esta metodología favorece el establecimiento de vínculos basados en la confianza y el respeto entre individuos con experiencia, quienes brindan apoyo de manera voluntaria a jóvenes que enfrentan condiciones de vulnerabilidad o que están en riesgo de exclusión social. La figura del mentor brinda orientación al joven, ayudándole a descubrir y potenciar sus capacidades mientras construye su camino personal o profesional. Además, esta forma de mentoría es esencial para fortalecer el sentido de pertenencia al entorno y refuerza la importancia del trabajo colectivo frente a una sociedad que tiende a fomentar el individualismo, resaltando así el valor del retorno social.
A través del programa Hedera, se propicia que estudiantes universitarios brinden acompañamiento a otros jóvenes que carecen de recursos.
En relación con la mentoría LGTBIQ+, esta tiene un enfoque particular orientado a promover la inclusión social de la comunidad, trabajando para prevenir la LGTBI-fobia y otras formas de violencia que a menudo no son visibles. Durante las reuniones, se tratan cuestiones como la falta de redes de apoyo, las agresiones LGTBIQ+fóbicas, así como los obstáculos para encontrar empleo o expresar su identidad en ambientes laborales.