La competencia en el sector bancario español se ha incrementado significativamente, ya que los bancos buscan atraer a nuevos clientes y mantener a los que ya tienen. Dentro de este escenario, las instituciones financieras están poniendo en marcha ofertas seductoras para quienes estén considerando domiciliar sus nóminas.
Estas promociones van más allá del simple dinero en efectivo, brindando beneficios adicionales como cuentas sin cargos por servicio o remuneraciones exclusivas.
Las ofertas más destacadas del momento
Los expertos en comparaciones financieras de HelpMyCash han revisado el mercado y seleccionado las cuatro opciones más atractivas para aquellos españoles que estén pensando en cambiar de banco o domiciliar su nómina por vez primera:
Banco Santander brinda a sus clientes nuevos un bono extra que varía entre 300 y 400 euros, dependiendo del valor de la nómina: ofrecen 300 euros para sueldos que oscilen entre 600 y 2.500 euros, y 400 euros para nóminas que superen este monto.
Sin embargo, también exigen que se domicilien al menos dos recibos mensuales.
Por otro lado, Abanca ofrece 370 euros para nóminas de 1.200 euros o más. En cuanto a aquellos con ingresos entre 800 y 1.200 euros, proporcionan 185 euros por domiciliar su nómina. La cuenta tiene una remuneración del 2% TAE hasta 15.000 euros, lo cual podría generar hasta 300 euros adicionales al año, resultando en un total de hasta 670 euros.
Sabadell brinda hasta 300 euros por domiciliar una nómina de como mínimo 1.000 euros y activar Bizum. Asimismo, ofrece una remuneración del 2,5% TAE para balances hasta 50.000 euros, lo que podría generar hasta 1.250 euros adicionales en un año. También reembolsa el 3% de los recibos domiciliados de luz y gas sin límites.
Finalmente, CaixaBank mantiene su promoción de 250 euros por nóminas superiores a 1.500 euros, aunque también requiere la domiciliación de recibos y el uso de una tarjeta asociada sin costo. Cabe señalar que exige un compromiso de permanencia de cuatro años.
La Cuenta Nómina de ING se destaca por brindar un bono de 200 euros usando el código ING200 y proporcionar una rentabilidad del 1,5% TAE en los ahorros en su Cuenta Naranja. No requiere una nómina constante, es suficiente hacer depósitos mensuales de al menos 700 euros desde otro banco.
Por otro lado, Bankinter no otorga bonificación por domiciliar la nómina, pero resalta por ofrecer una remuneración del 5% TAE el primer año y de 2% el segundo año, en saldos hasta 10.000 euros. Exige una nómina mínima de 800 euros al mes y la domiciliación de tres recibos, junto con tres pagos trimestrales con la tarjeta.
De acuerdo con el comparador de servicios financieros HelpMyCash, estos beneficios demuestran el esfuerzo de los bancos por captar nuevos clientes. Sin embargo, es vital leer con detenimiento los términos y condiciones de cada oferta, ya que suelen implicar compromisos de permanencia y pueden contener requisitos adicionales.
