La encuesta anual de coste laboral del Instituto Nacional de Estadística (INE) reveló el miércoles que en 2023, el ingreso bruto anual para los empleados españoles se incrementó en un 4,7% hasta alcanzar los 26.555 euros. Este incremento es una décima más alto que el del año pasado, manteniendo la tendencia ascendente de los salario.
El año cerró con una inflación de 3,5%, permitiendo a los empleados recuperar poder adquisitivo después de una pérdida de cuatro puntos en 2022.
La cifra ha estado en creciente aumento particularmente después de la pandemia. Desde 2019, el aumento acumulado es del 13%, a pesar de un contratiempo en 2020, cuando surgió el COVID.
El aumento de los salarios desde entonces se ha atribuido a las medidas de compensación para contrarrestar la alta inflación, así como a los incrementos consecutivos del salario mínimo interprofesional.
Entre las comunidades autónomas, Madrid ofrece las remuneraciones más altas, con 32.040,11 euros, seguido por País Vasco con 30.120,77 euros y Catalunya con 28.724,8 euros. Extremadura y Canarias tienen los salarios más bajos, con 20.773,85 euros y 21.915 euros respectivamente.
En términos de sectores, la industria de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado es la mejor remunerada con un salario medio de 63.076,97 euros. Le sigue el sector financiero y de seguros con 51.092,81 euros. El sector con los pagos más bajos es la hostelería, con 16.014,78 euros. En otras palabras, un empleado del sector energético podría ganar hasta cuantro veces más que otro en hostelería.
Las compañías se enfrentan ahora a un gasto total de 35.897 euros, sobrepasando la barrera de los 35.000 euros por primera ocasión tras experimentar un incremento del 5,4%. Esta cifra acumula elementos como el salario en sí, las contribuciones, beneficios sociales, así como otras categorías que incluyen compensaciones y costos generales.
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