Las madres en ERTE pierden la deducción por maternidad al dejar de realizar una actividad por cuenta ajena.
Así lo han comunicado los gestores administrativos. Encontrarse en situación de ERTE afecta de forma considerable a la deducción por maternidad.
De dicha deducción se benefician las madres que trabajan por cuenta ajena o cuenta propia y que tienen hijos menores de tres años. Hasta la fecha, estas madres podían conseguir una deducción de 1.200€ al año por hijo, a lo que se podía sumar hasta 1.000€ adicionales al año por custodia de guardería.
Las familias con esta situación podían solicitar el abono anticipado en una cuantía no superior a los 100€ mensuales. Y en el caso de los gastos de guardería, de 83,33€ al mes.
El conflicto se produce porque al estar percibiendo una prestación derivada de un ERTE, se considera como una suspensión del contrato de trabajo, por lo que el empleado se encuentra en situación de desempleo total. Por ello deja de constar que realiza un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia. Como ha señalado Fernando Santiago, presidente de los Gestores Administrativos, esta situación se da tras un mes de suspensión del contrato.
El requisito para disfrutar de estas deducciones por maternidad estriba en desempeñar n trabajo por cuenta ajena o propia. De esta manera, al encontrarse en situación de ERTE, se dejan de cumplir dichos requisitos y por ende, se pierde el derecho a esta deducción por maternidad. A efectos prácticos, «se suspende el correspondiente abono anticipado por ese periodo» en situación de regulación temporal de empleo, añadía el presidente del Consejo General de Gestores Administrativos.
De igual forma ocurre con las deducciones para gasto de guardería, cuyo derecho también se pierde. No obstante, esta situación no afectaría a la deducción por familia numerosa, por ascendientes con dos hijos o por descendientes con discapacidad. Las personas con esta situación familiar sí podrán seguir disfrutando de estas ayudas a pesar de estar en situación de ERTE. Desde luego, esta información supone un revés para las madres trabajadoras que por estas circunstancias de crisis sanitaria, se ven obligadas a permanecer en ERTE.
Descubre los días festivos nacionales y locales que marcarán el año 2025 en España.
La inteligencia artificial redefine los perfiles laborales y la estructura directiva en las empresas.