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El impacto del baby boom en el sistema de pensiones español

La jubilación de la generación del baby boom plantea retos significativos para la Seguridad Social.

Grafico che mostra l'impatto del baby boom sulle pensioni in Spagna
Scopri come il baby boom influisce sul sistema pensionistico spagnolo.

Introducción al fenómeno del baby boom

La generación del baby boom, que abarca a aquellos nacidos entre 19, está comenzando a jubilarse en masa, lo que representa un desafío significativo para el sistema de pensiones en España.

Este fenómeno no solo afecta a la Seguridad Social, sino que también plantea interrogantes sobre la sostenibilidad financiera del sistema en el futuro. Con más de 10 millones de pensionistas en el país, el gasto en pensiones ha alcanzado cifras récord, superando los 200.000 millones de euros al cierre de 2024.

Aumento del gasto en pensiones

El gasto en pensiones ha experimentado un aumento acelerado, superando el 7% interanual, lo que se debe a varios factores. Uno de los principales es la actualización automática de las pensiones conforme a la inflación, que en 2024 se elevó en un 3,8%. Además, la reforma de pensiones de diciembre de 2021 ha incrementado las pensiones mínimas y no contributivas en un 6,9%, lo que ha contribuido a este aumento del gasto. Este contexto ha llevado a que el gasto en pensiones sea el más alto registrado, con la excepción de 2023, cuando se disparó casi un 11% debido a la crisis inflacionaria.

El aumento en el número de pensionistas

Otro factor que ha influido en el incremento del gasto es el aumento en el número de prestaciones. En 2024, el número de pensiones abonadas creció un 1,68%, el porcentaje más alto desde 2009. Este aumento se debe principalmente a que la generación del baby boom comienza a alcanzar la edad de jubilación. Las pensiones de jubilación, que representan la mayor parte del gasto, han aumentado un 1,9%, alcanzando los 6,54 millones de beneficiarios. Además, las pensiones por incapacidad permanente han visto un aumento significativo debido a cambios en los criterios de conversión de pensionistas.

Mejores carreras de cotización y su impacto

El aumento en el gasto también se relaciona con las mejores carreras de cotización de los trabajadores que se jubilan. A medida que los trabajadores cotizan más años y con salarios más altos, las pensiones que reciben son mayores. La pensión media del sistema se sitúa en 1.262 euros, mientras que las nuevas altas alcanzan los 1.650 euros mensuales, un incremento cercano al 11%. Este fenómeno se ve reflejado en la disminución de jubilaciones anticipadas, que han pasado del 40% al 29% del total, y en el aumento de jubilaciones posteriores a la edad legal ordinaria, que ahora representan el 9,4% de las nuevas altas.

La edad efectiva de jubilación en aumento

La combinación de estos factores ha llevado a un aumento en la edad efectiva de jubilación en España, que ahora se sitúa en 65,2 años, en comparación con los 64,4 años de 2019. Este cambio refleja un panorama en el que los trabajadores están optando por prolongar su vida laboral, lo que a su vez contribuye a la sostenibilidad del sistema de pensiones. Sin embargo, la llegada masiva de jubilados del baby boom plantea retos que deberán ser abordados para garantizar la viabilidad del sistema en el futuro.

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