Renfe ha lanzado una convocatoria para llenar 40 vacantes en el sector de mantenimiento ferroviario, proporcionando una gran oportunidad de empleo para técnicos especializados en un campo que ofrece perspectivas prometedoras y estabilidad a nivel nacional.
La empresa de primera línea en el sector, Grupo Renfe, ha abierto un nuevo proceso de selección para cubrir 40 vacantes de técnicos de Mantenimiento y Fabricación, concretamente en el departamento de Mantenimiento de Material Ferroviario.
Esta propuesta representa una increíble oportunidad para aquellos que buscan construir su carrera en la industria ferroviaria, un campo con perspectivas tanto nacionales como internacionales.
Este esfuerzo para contratar forma parte de la reincorporación laboral, asegurando la permanencia y el crecimiento sostenible de las operaciones de mantenimiento de Renfe.
La compañía, que destaca por su dedicación a la calidad y la seguridad, ofrece un ambiente de trabajo sólido y seguro. Grupo Renfe se enorgullece de su compromiso con la igualdad de género e inclusión, impulsando la inclusión de mujeres y personas LGTBI en su fuerza de trabajo.
Aquellos interesados en aplicar deben tener en cuenta que la ubicación geográfica de los trabajos estará determinada por las necesidades actuales de Renfe. Esta flexibilidad permite a la empresa adaptar sus recursos en todo el país, brindando oportunidades de trabajo en diversas regiones.
¿Qué implica la posición?
Los candidatos seleccionados para estos roles se encargarán de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en el material ferroviario. El trabajo implica la identificación de fallos, la realización de ajustes en los sistemas lógicos de los vehículos y el mantenimiento de los motores y sistemas auxiliares. Además, se les exigirá reparar componentes y circuitos eléctricos siguiendo especificaciones técnicas. Se busca un perfil con conocimientos técnico en electricidad, electrónica y mecánica, así como con habilidad para trabajar con sistemas complejos.
Periodo de inscripción y admisión
Renfe ha programado un periodo para recepcionar las solicitudes desde el 17 de septiembre hasta el 1 de octubre de 2024, inclusive. Los postulantes deben registrarse en la sección de Empleo y Formación del sitio web de Renfe. Se debe pagar una tarifa de 15 euros por “derechos de participación”, a excepción de los que cumplan con ciertos criterios de exención, tales como tener alguna discapacidad del 33% o más, estar buscando empleo o formar parte de una familia numerosa.
Condiciones y panel de selección
Para ser considerados para estas posiciones, los aspirantes necesitan ser ciudadanos españoles o de un estado miembro de la Unión Europea, poseer el Título de Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario y estar disponible para trabajar en turnos en cualquier lugar del país.
El proceso de selección consta de una prueba escrita basada en el temario proporcionado por Renfe y un examen psicotécnico de eliminación. Los aspirantes que aprueben ambas pruebas pasarán a una revisión médica. El panel responsable de evaluar a los aspirantes seguirá las pautas establecidas por las normativas laborales de Renfe garantizando igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.
Categorías laborales y sueldos
Los empleados recién contratados entrarán como Operador de Ingreso, con un sueldo anual bruto que va desde 24.000 hasta 25.000 euros, de acuerdo con información proporcionada por Comisiones Obreras. Renfe tiene un sistema de rangos que permite ascensos cada dos años, lo que podría llevar al Operador de Ingreso a ganar hasta 32.000 o 34.500 euros. Estos sueldos, que no son estáticos, se ajustan con base en la experiencia y el desempeño del empleado, lo que representa un interesante plan de carrera para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo en la empresa.
