Los recientes comentarios de Vinícius Jr. acerca del racismo en España han provocado cierta polémica. A pesar de su estatus como futbolista prominente, y su influencia significativa, Vinícius Jr. no está exento de los ataques racistas. Su testimonio, lejos de ser único, se enmarca en un panorama más amplio, dado que en España residen más de 6,5 millones de inmigrantes.
¿Cuál es el grado de discriminación que han vivido? ¿Cómo les ha impactado?
Las respuestas a esas cuestiones las proporcionan seis extranjeros con antecedentes diversos en una entrevista con El Confidencial. Entre ellos se encuentra Shi Weidong, que, procedente de un país más remoto que Brasil, es entrenador en la Real Federación Española de Tenis de Mesa (RFETM).
Según Shi Weidong, el racismo que ha experimentado en España tiene su origen en la ignorancia: «Se debe a que no saben cómo es China realmente. A menudo, la historia es malinterpretada o se habla mal de China por falta de educación. He sufrido racismo desde que llegué a España, aunque no demasiado. Entiendo que vivo en otro país y que hay personas que pueden tener prejuicios hacia mí por ser chino».
Sin embargo, hay opiniones en contra de las declaraciones de Vinícius Jr., desde su compañero de equipo, Dani Carvajal, hasta el gobierno español han descartado o menospreciado las palabras del futbolista. Esto ha llevado a reabrir un viejo debate: ¿Es España un país racista?
Khadija Jadiri Maghraoui, una mujer marroquí que dirige un negocio de calzado en el Paseo de las Delicias de Madrid, llegó a suelo español en 2008 a la edad de 19 años. Ha trabajado incansablemente desde su llegada y cree que su desarrollo ha estado libre de obstáculos significativos. Aunque enfrentó algunos desafíos minoritarios en un lugar de trabajo, su experiencia como inmigrante ha estado llena de suerte. Sin embargo, en contraste con su experiencia, sus hermanos, que migraron a España dos años atrás y se instalaron en Lérida, han tenido dificultades.
Considerando el tema del racismo, Jadiri afirma que se extiende más allá de su experiencia personal. A pesar de no haber experimentado ningún incidente racista personalmente, su hermana sí se ha enfrentado a estos desafíos. En su perspectiva, el racismo emerge como un obstáculo para los marroquíes que migran a España. Observó un aumento en la actitud racista durante la Copa del Mundo de Fútbol donde Marruecos eliminó a España y avanzó a los cuartos de final.
Por otra parte, Jennifer Riveiro, una abogada originaria de Guinea Ecuatorial y líder de un bufete de abogados en Madrid, pasó por una experiencia parecida a la de la hermana de Jadiri. Migró a España fiendo muy pequeña y fue objeto de burlas en la escuela por su color de piel. Actualmente, ella entiende que los niños pueden burlarse por diferentes rasgos, pero a ella le tocó vivir los comentarios por su origen racial. Más allá de esta experiencia en la escuela, Riveiro asegura no haber tenido episodios genuinamente dolorosos por racismo.
Riveiro ve su origen extranjero como una oportunidad, no un inconveniente: «Considero que el racismo a menudo proviene de ciertas sensaciones y no necesariamente radica en todo un país. No me parece que España sea una nación racista. A veces, las personas pueden limitarse a sí mismas basándose en estas percepciones. Soy de un país distante y diferente, lo que provoca curiosidad acerca de lo que ocurre en él. Para mí, ser de allí me ha brindado una ventaja singular en un ambiente legal que está lleno de profesionales. He podido aportar una visión fresca y también asistir a otros profesionales o inversionistas extranjeros para asentarse con mayor facilidad».
«No veo a España como una nación racista. Creo que la gente a veces se limita a sí misma»
La visión del racismo varía entre las personas, pero luego de las palabras de Vinícius Jr., la Fiscalía General del Estado ha plasmado el problema en números. Los 67 delitos de odio reportados en 2022 incrementaron en un 207% en 2023, ascendiendo a 138, con el racismo como la principal causa de discriminación. Además, un reporte reciente del Grupo de Política Migratoria, entidad benéfica con base en Bruselas, indica que en España hay «racismo extendido, que frecuentemente es ignorado».
«He experimentado mucha discriminación»
Una porción de la discriminación sufrida no se reporta, y por lo tanto no aparece en las estadísticas. Es lo que le sucede a Danailis Menéndez Castanedo, una mujer cubana de piel morena que lucha por practicar su carrera en España. A pesar de no haber podido acreditar su titulación médica, ni mucho menos su especialización en Ginecología y Obstetricia, trabaja como enfermera en hogares de ancianos en Madrid. Menéndez ha optado por no denunciar, dado que espera el resultado de su solicitud de asilo.
La doctora expresó su experiencia de racismo y prejuicio desde que emigró a España. Relata un encuentro con un joven de Sevilla, quien despectivamente insinuó que ningún español se casaría con ella, una recién llegada, y tener que proveerla. Aunque no respondió, reconoció que esas palabras la impactaron profundamente.
En otra instancia, durante su trabajo en la residencia de ancianos Casablanca Vallecas, Menéndez tuvo un altercado con una de las residentes. La señora le dijo que debía obedecer sus órdenes porque su salario era pagado por ella. Menéndez refutó, explicando que la pensión de la señora se financiaba con sus cotizaciones. Ante esto, la señora respondió con comentarios despectivos sobre su estado migratorio y la calidad de su desempeño profesional. Después de este intercambio, la señora informó al director y Menéndez fue despedida.
Menéndez renunció a su último empleo en la piscina de una urbanización en Mirasierra debido a los actos de hostigamiento laboral ejercidos por un guardia de seguridad. El hombre advertía repetidamente a su empleador y al administrador de la comunidad, injustamente, de su supuesta ausencia durante una emergencia en la que se involucró un niño. Menéndez incluso alegó que esta persona mantenía conflictos con otros empleados, entre ellos uno de nacionalidad rumana y orientación sexual gay. Además, mencionó que el presidente de la comunidad, a quien acusó de racista, se negó a escucharla, lo que finalmente la llevó a renunciar. Menéndez, quien se mostró sumamente afectada, planea presentar una queja formal a la empresa que la contrató.
Por otro lado, Lucy Mirella Herrera Cevallos, una mujer de origen ecuatoriano que ha prestado servicios en las Fuerzas Armadas españolas durante 20 años, relató a El Confidencial situaciones de acoso similares. Cevallos mencionó que no denunció por miedo a represalias y por los costes económicos derivados del proceso. Aseguró también que tuvo que soportar comentarios racistas en un par de ocasiones y que hablar de esas experiencias siendo mujer y militar es muy complicado.
Si bien ha habido ocasiones en que Herrera ha recibido comentarios racistas de individuos españoles, prefiere no denunciar el racismo como un problema generalizado en el país. Según él, a lo largo de sus 22 años en España, ha encontrado principalmente gente amable y respetuosa, a pesar de algunas experiencias negativas con personas racistas. No generaliza su experiencia personal a todo el país y considera positiva su vida en España, donde ha estado trabajando y sintiéndose bien en general.
Paralelamente, el Dr. Vinod Kumar, una influencia médica india en Barcelona, alega que nunca ha experimentado racismo en España. Siente respeto de la gente, en parte debido a su profesión médica. Además, realiza tratamientos ayurvédicos de la India muy valorados. Afirma que ser un extranjero en España no ha sido un obstáculo para su carrera en el país y no considera que el racismo sea un problema para los extranjeros que deciden establecerse en España.
No obstante, Kumar comenta que algunas actitudes de ciertos migrantes pueden inflamar tensiones raciales. Observa que aquellos migrantes que no muestran respeto por España y solo llegan con la intención de explotar el sistema son la verdadera causa del resentimiento de los locales contra los extranjeros. A pesar de esto, aun es positivo acerca de la experiencia extranjera en el país.
Los datos aportados por las fuerzas de seguridad de Barcelona respaldan las observaciones de Kumar. Entre los arrestos realizados en la ciudad desde enero de 2022 hasta diciembre de 2023, el 78,8% correspondió a individuos no nacidos en España. Según el médico, estos factores alimentan la sensación de temor e inseguridad entre la población, aunque enfatiza que vivir como extranjero en la ciudad no presenta mayores inconvenientes. Muchos inmigrantes, portadores de diversas creencias y costumbres, logran adaptarse fácilmente y viven en paz.
Por su parte, Weindong sustenta que las experiencias son responsabilidad de cada individuo y sus metas personales. Asegura que aunque el racismo es una realidad global, su presencia en España no es tan prominente como en otros países. Arguye que su carrera deportiva no ha sido afectada por el racismo y alienta a tener un comportamiento ejemplar para conseguir buenos resultados. Asegura que el esfuerzo es imprescindible para alcanzar el éxito.
Riveiro, una letrada de origen ecuatoguineano, aconseja a las personas racializadas conocer a fondo la sociedad española. Desacredita los estereotipos y hace hincapié en la cordialidad de la población española, así como en su sentido del humor y su curiosidad. Exhorta a evitar prejuicios y a no asumir que serán rechazados debido a su procedencia o raza, ya que esto establece una base negativa. Alza la voz en contra de esperar favores gratuitos y recuerda que aquellos que buscan oportunidades deben esforzarse por alcanzarlas, independientemente de su origen.
