Gerard Piqué, exfutbolista del FC Barcelona y fundador de la Kings League, está en busca de personal para su empresa Kosmos, con intención de expandir su cartera mundial de empresas de deportes, medios y entretenimiento. La empresa ha compartido diversas oportunidades laborales en su perfil de Linkedin, buscando apasionados de la tecnología.
De todas las posibilidades, cinco son para trabajar en Barcelona y abarcan desde una beca de prácticas hasta roles más superiores. Los salarios no se encuentran especificados en las descripciones, pero sí en Glassdoor. Como referencia, uno de sus empleados con el cargo de Production Planner tiene un salario de 47,700 euros.
Se garantiza un contrato permanente desde el inicio con un sueldo base competitivo. Los candidatos deben tener experiencia en un puesto similar. Aquí están algunos de los roles que busca Kosmos, empresa de Gerard Piqué.
Conoce las oportunidades laborales
Aquellos que estén interesados deben registrar su interés en las ofertas laborales que mejor se adapten a su experiencia profesional en Linkedin. Posteriormente, el departamento de RRHH de Kosmos contactará a los candidatos para el proceso de selección.
– Asistente de marketing: Esta posición de internado está destinada a estudiantes o recién graduados. A pesar de ser una pasantía, se valora la experiencia de al menos un año y se comprometen a firmar un contrato de formación a tiempo completo. Es necesario tener un nivel avanzado de inglés y que estén cursando una licenciatura o FP en Informática o Comunicaciones.
– Gerente de comunicaciones: Los candidatos a este rol deben tener al menos siete años de experiencia en un puesto similar, estar graduados en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas y tener un nivel avanzado de inglés tanto oral como escrito. Se requiere disponibilidad para trabajar los fines de semana.
– Gerente de inteligencia empresarial: para este rol, Kosmos está en busca de individuos con aproximadamente nueve años de trayectoria en el ámbito de análisis de datos, fluidez avanzada en inglés y que sean graduados (o tengan un Máster) en Negocios, Ciencia de datos, Informática o alguna disciplina afín.
– Gerente de competición: la empresa del antiguo deportista solicita empleados con un mínimo de seis a ocho años de experiencia en la gestión de eventos o competencias deportivas, sobre todo dentro del ámbito futbolístico y sería un plus si ha actuado como árbitro.
– Director financiero: la persona que asuma este puesto tendrá la responsabilidad de liderar el plan estratégico financiero de la empresa. Así, se necesita al menos 15 años de experiencia en un role vinculado con las Finanzas y cinco años adicionales en un rol de gerencia.
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